Ihr Weg zu exzellentem Management

Wir begleiten Führungskräfte und Teams auf dem Weg zu nachhaltiger Wirksamkeit. Massgeschneiderte Trainings, die wirklich etwas bewegen — direkt aus dem Herzen von Fribourg.

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Management-Training Workshop mit engagierten Teilnehmern
Unsere erfahrene Trainerin im modernen Büro

Warum Global Pros Training?

Seit über einem Jahrzehnt unterstützen wir Unternehmen in der gesamten Schweiz dabei, ihre Führungskultur zu transformieren. Unser Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisnaher Anwendung. Wir glauben, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg bei den Menschen beginnt — bei Führungskräften, die inspirieren, kommunizieren und Verantwortung übernehmen.

Unsere Philosophie

Wir setzen auf eine Kombination aus individuellem Coaching, interaktiven Workshops und langfristiger Begleitung. Jedes Unternehmen ist einzigartig, und genau deshalb entwickeln wir jedes Trainingsprogramm massgeschneidert. Unsere Trainer bringen jahrelange Erfahrung in verschiedenen Branchen mit und verstehen die spezifischen Herausforderungen, vor denen Führungskräfte heute stehen.

Ob es um Change Management, agile Transformation oder die Entwicklung emotionaler Intelligenz geht — wir liefern Ergebnisse, die messbar sind und bleiben.

500+
Trainings durchgeführt
98%
Zufriedenheitsrate
12+
Jahre Erfahrung

Unsere Leistungen

Von Führungskräfteentwicklung bis Teamentwicklung — wir bieten ein umfassendes Portfolio an Management-Trainings, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Führungskräfteentwicklung

Individuelle Programme zur Stärkung Ihrer Führungskompetenzen. Wir arbeiten an Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsstärke und strategischem Denken. Unsere Module umfassen Selbstreflexion, Feedback-Kultur und die Entwicklung eines authentischen Führungsstils, der Vertrauen schafft und Teams motiviert.

Teamentwicklung

Effektive Teams entstehen nicht zufällig. Unsere Teamentwicklungs-Workshops fördern Zusammenarbeit, klären Rollen und stärken die Gruppendynamik. Wir nutzen bewährte Methoden wie Belbin-Teamrollen und DISC-Profile, um ein tiefes Verständnis für die Stärken jedes Teammitglieds zu schaffen.

Change Management

Veränderung erfolgreich gestalten — das ist eine Kernkompetenz moderner Führung. Wir begleiten Ihre Organisation durch Transformationsprozesse und befähigen Ihre Führungskräfte, Widerstände konstruktiv zu adressieren und Mitarbeitende für den Wandel zu begeistern.

Strategisches Management

Lernen Sie, strategische Entscheidungen fundiert zu treffen und langfristige Visionen in konkrete Handlungspläne umzusetzen. Unsere Trainings umfassen Szenarioplanung, Wettbewerbsanalyse und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien für dynamische Märkte.

Kommunikationstraining

Effektive Kommunikation ist das Fundament jeder erfolgreichen Führung. Wir trainieren aktives Zuhören, konstruktives Feedback, überzeugendes Präsentieren und die Kunst der schwierigen Gespräche — alles mit praxisnahen Übungen und sofortigem Feedback.

Executive Coaching

Persönliches Einzelcoaching für Führungskräfte auf C-Level und im oberen Management. Vertraulich, individuell und ergebnisorientiert. Wir arbeiten an Ihren spezifischen Herausforderungen und unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial als Führungspersönlichkeit auszuschöpfen.

Unser bewährter Ablauf

In vier klar definierten Schritten entwickeln wir gemeinsam das perfekte Trainingsprogramm für Ihr Unternehmen.

1

Bedarfsanalyse

In einem ausführlichen Erstgespräch erfassen wir Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und die spezifischen Herausforderungen Ihrer Führungskräfte. Wir führen bei Bedarf Interviews mit Schlüsselpersonen und analysieren bestehende Strukturen, um ein ganzheitliches Bild zu erhalten.

2

Konzeptentwicklung

Basierend auf der Analyse entwickeln wir ein massgeschneidertes Trainingskonzept. Dieses umfasst Lernziele, Methodik, Zeitplan und Evaluationskriterien. Sie erhalten ein detailliertes Angebot mit transparenter Preisstruktur und klaren Meilensteinen.

3

Training und Durchführung

Unsere erfahrenen Trainer führen die Programme vor Ort oder virtuell durch. Jede Session ist interaktiv gestaltet mit Fallstudien, Rollenspielen und praktischen Übungen. Zwischen den Modulen bieten wir Transferaufgaben an, die das Gelernte im Arbeitsalltag verankern.

4

Nachbetreuung und Evaluation

Der Erfolg eines Trainings zeigt sich in der Praxis. Deshalb begleiten wir Sie auch nach Abschluss des Programms mit Follow-up-Sessions, Fortschrittsmessungen und individuellem Coaching. So stellen wir sicher, dass die Veränderungen nachhaltig wirken.

Was unsere Kunden sagen

Erfahrungsberichte von Unternehmen, die mit uns zusammengearbeitet haben.

Das Führungstraining hat unser gesamtes Managementteam nachhaltig verändert. Die praxisnahen Methoden konnten wir sofort im Alltag umsetzen. Die Zusammenarbeit im Team hat sich spürbar verbessert.
Portrait von Thomas Berger
Thomas Berger
CEO, Berger Solutions AG
Besonders beeindruckt hat mich die individuelle Betreuung. Jedes Modul wurde genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Die Trainer verstehen es, komplexe Themen verständlich und motivierend zu vermitteln.
Portrait von Sandra Müller
Sandra Müller
HR-Direktorin, Innovatech GmbH
Nach dem Change-Management-Training konnten wir unsere Reorganisation erfolgreich und ohne grössere Widerstände umsetzen. Die Investition hat sich mehrfach ausgezahlt. Absolute Empfehlung!
Portrait von Marc Dubois
Marc Dubois
COO, SwissTech Industries

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Management-Trainings.

Für wen sind die Trainings geeignet?
Unsere Trainings richten sich an Führungskräfte aller Ebenen — vom Teamleiter bis zum C-Level-Manager. Wir passen Inhalte und Methodik an die jeweilige Erfahrungsstufe und Branche an. Auch Nachwuchsführungskräfte, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten, profitieren von unseren speziellen Einstiegsprogrammen.
Wie lange dauert ein typisches Trainingsprogramm?
Die Dauer variiert je nach Bedarf. Einzelne Workshops dauern ein bis zwei Tage, während umfassende Entwicklungsprogramme über drei bis sechs Monate laufen können. Executive Coaching wird in der Regel über sechs bis zwölf Monate in regelmässigen Sitzungen durchgeführt.
Finden die Trainings vor Ort oder online statt?
Wir bieten beide Formate an. Präsenztrainings finden in unseren Räumlichkeiten in Fribourg oder direkt bei Ihnen im Unternehmen statt. Virtuelle Trainings werden über professionelle Videokonferenz-Plattformen durchgeführt und sind ebenso interaktiv gestaltet. Hybride Formate sind ebenfalls möglich.
In welchen Sprachen werden die Trainings angeboten?
Unsere Trainings werden auf Deutsch, Französisch und Englisch angeboten. Da Fribourg an der Sprachgrenze liegt, sind wir besonders erfahren in zweisprachigen Trainingsformaten. Auf Anfrage können wir auch Trainings in Italienisch organisieren.
Wie werden die Trainingskosten kalkuliert?
Die Kosten richten sich nach Umfang, Dauer und Teilnehmerzahl des Programms. Nach der kostenlosen Bedarfsanalyse erhalten Sie ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten. Wir bieten auch Paketpreise für langfristige Zusammenarbeit an. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie wir Ihre Führungskräfte stärken können.

Adresse

Rue de Lausanne 42, 1700 Fribourg, Fribourg, Switzerland

Unser Bürogebäude in Fribourg

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